Минздравсоцразвития РФ утвердило Рекомендации по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения и его примерной форме (Приказ от 14.08.2008 № 424н).
Согласно документу, доплаты, премии и поощрения должны быть указаны либо в самом договоре, либо в дополнении к нему. Режим работы прописывается в договоре только в том случае, если он не совпадает с установленным на предприятии - гибкий график, неполный рабочий день и т.д.
«ЭЖ»