XVII Российский конкурс «МЕНЕДЖЕР ГОДА»

| мероприятия партнеров | печать

Международная Академия менеджмента и Вольное экономическое общество России подвели итоги Российского конкурса «Менеджер года - 2013» и конкурса «Лучший менеджер структурного подразделения - 2013».

Церемония награждения победителей конкурса состоится 25 апреля 2014 года в Круглом зале ГК «Президент-Отель» (г. Москва).

Российский конкурс «Менеджер года» проводится с 1997 года Вольным экономическим обществом России и Международной Академией менеджмента при поддержке Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.

Российский конкурс «Менеджер года» призван содействовать повышению эффективности управления. Задачи конкурса его организаторы видят в выявлении элиты российского управленческого корпуса, распространении опыта эффективного руководства, в формировании банка данных лучших менеджеров.

Председатель Оргкомитета конкурса - президент Вольного экономического общества России, президент Международной Академии менеджмента, академик РАЕН, профессор Г.Х. Попов.

Жюри конкурса возглавляет советник Президента Российской Федерации, вице-президент Вольного экономического общества России, вице-президент Международной Академии менеджмента, академик РАН, д.э.н., профессор С.Ю. Глазьев.

Конкурс «Менеджер года» является важным социально значимым мероприятием, в котором принимают участие представители различных регионов России.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса организуется региональными отделениями Вольного экономического общества России и региональными администрациями. Второй этап проводится Российским Оргкомитетом среди победителей конкурса в регионах.

Итоги конкурса «Менеджер года» отражают структурные изменения, происходящие в экономике страны. Важно, что среди победителей все больше руководителей предприятий из отраслей строительства, машиностроения, оборонной промышленности, представляющих перспективные направления нового технологического уклада.

Участие в конкурсе представителей реального сектора экономики, основы обеспечения конкурентоспособности нашего государства, свидетельствует о повышении статуса Проекта «Менеджер года» и его значимости для пропаганды отечественных достижений.

В рамках Проекта проводится конкурс «Лучший менеджер структурного подразделения», позволяющий поощрить не только управленцев высшего звена, но и отметить наиболее успешных руководителей подразделений организаций и предприятий.

Рост популярности новой номинации «Команда года» свидетельствует о том, что в современных условиях стабильность деятельности и успешность ведения бизнеса напрямую зависят от эффективности работы коллектива, слаженности команд, управляющих различными процессами.

В конкурсе на звание «Менеджер года» в номинации «Международное сотрудничество» принимают участие представители зарубежных стран: Беларуси, Казахстана и Китая.

Авторитетное жюри, в состав которого вошли представители органов государственной власти, видные ученые и общественные деятели определило 10 абсолютных победителей, 3 победителей в специальной номинации «Стабильные результаты работы и эффективное управление предприятием», 35 победителей в 17 номинациях, а также 13 менеджеров из 3 компаний – в номинации «Команда года».

10 победителей конкурса удостоены звания «Лучший менеджер структурного подразделения».

Конкурс проводится в рамках юбилейной программы мероприятий, посвященных

250-летию Вольного экономического общества России