Нижняя палата парламента приняла в заключительном третьем чтении закон «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» о предоставлении работникам времени для прохождения диспансеризации.
Теперь работники смогут проходить диспансеризацию раз в три года в рабочее время за счёт одного оплачиваемого выходного дня. При этом работникам предпенсионного возраста (за 5 лет до назначения пенсии по старости, в том числе досрочно) и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, предоставлено два дня раз в год на эти же цели.
В день прохождения диспансеризации работник по письменному заявлению освобождается от работы на время, соответствующее одному полному рабочему дню. День или дни освобождения от работы должны быть согласованы с работодателем.
Федеральный закон в случае принятия вступает в силу с 1 января 2019 г.