Можно ли заключить срочный трудовой договор на период действия договора об оказании услуг клиенту?

| консультации
С работником был заключен срочный трудовой договор. В нем было указано, что работник осуществляет трудовые функции в течение срока действия договора об оказании услуг клиенту работодателя. Этот договор об оказании услуг прекратился, работник был уволен в связи с истечением срока действия трудового договора. Но сейчас он пытается через суд восстановиться на работе. Действительно ли в данном случае нельзя было заключать срочный договор с таким условием?
отвечает:
Опубликовано:«ЭЖ-Юрист» №34 (1185) 2021