Учет выходного пособия: а было ли увольнение?

| консультации
Несколько работников обособленного подразделения были уволены по соглашению сторон. В соответствии с положениями коллективного договора им было выплачено выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка. Через несколько дней после увольнения они были приняты на работу в другое обособленное подразделение компании. Можно ли в такой ситуации учесть выплаченное выходное пособие в расходах по налогу на прибыль?
отвечает: