В соответствии с п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 г. № 213, средний заработок работников увеличивается при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок(должностных окладов, денежного вознаграждения).
В рассматриваемом случае оклады работников не повышаются: они остаются в том же размере, который определен условиями трудового договора, заключенного с работником. Изменение размера рублевого эквивалента в соответствии с изменениями курса иностранной валюты по отношению к рублю не может рассматриваться как увеличение размеров окладов.
Средний заработок работников в описанной в вопросе ситуации не корректируется.