Конституционный суд РФ поставил точку в вопросе заключения срочного договора с руководителем структурного подразделения
Постановлением Конституционного суда РФ от 19.12.2023 № 59-П «По делу о проверке конституционности абзаца восьмого части второй статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.А. Сельковой» абзац 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан не соответствующим Конституции РФ, ее ст. 19 (ч. 1 и 2), 37 (ч. 1), 75 (ч. 5) и 75.1, в той мере, в какой он в силу неопределенности нормативного содержания порождает на практике неоднозначное его истолкование. Следовательно, с возможностью произвольного применения допускались и различные подходы к решению вопроса о заключении срочного трудового договора с работником, замещающим должность руководителя структурного подразделения организации, а также о правомерности увольнения такого работника в связи с истечением срока трудового договора. Разберем это дело.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №01 (10017) 2024
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.