До территориальных инспекций доведена позиция Минфина России по вопросу учета компенсации работникам стоимости проезда в отпуск в вагонах повышенной комфортности.
Работники организаций в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях имеют право получить от работодателя один раз в два года компенсацию стоимости проезда к месту отдыха и обратно (ст. 325 ТК РФ). Она включается организацией в состав расходов на оплату труда в соответствии с п. 7 ст. 255 НК РФ.
Условия и порядок компенсации расходов на оплату проезда работников и членов их семей к месту использования отпуска и обратно определяются в коммерческих организациях коллективным договором (локальным нормативным актом, трудовым договором). Трудовое законодательство не устанавливает минимальный и максимальный размеры компенсации, а также не ограничивает право на дифференцированный подход при возмещении расходов на проезд работникам и членам их семей.
При проезде в вагонах повышенной комфортности в стоимость железнодорожных билетов включаются дополнительные сервисные услуги (набор питания, предметы первой необходимости и гигиены, включая постельные принадлежности, печатная продукция и услуги по обеспечению личной безопасности).
Поскольку стоимость таких услуг включена в цену проезда, для целей налогообложения прибыли стоимость железнодорожного билета может быть учтена полностью (включая стоимость дополнительных сервисных услуг).
Данные разъяснения размещены на официальном сайте ФНС России в рубрике «Разъяснения ФНС, обязательные для применения налоговыми органами».