Олег Мокроусов

В условиях атак беспилотных летательных аппаратов на производственные объекты российские организации сталкиваются с необходимостью восстановления производственной деятельности и, как следствие, с временными финансовыми трудностями. Одним из инструментов поддержки бизнеса в таких ситуациях является предоставление отсрочки или рассрочки по уплате налогов. Однако сам по себе факт повреждения имущества в результате атаки БПЛА автоматически не дает права на налоговую отсрочку. В письме от 15.09.2026 № СД-35-3/12410@ ФНС России разъяснила, на каком основании в такой ситуации можно получить отсрочку (рассрочку) и что для этого нужно.

Субъекты РФ вправе устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни. Однако Налоговый кодекс прямо не указывает, продлевают ли они сроки уплаты налогов и представления отчетности. В связи с этим у ФНС и Минфина нет единого мнения по вопросу переноса налогового срока, если он попадает на региональный праздничный нерабочий день. В письме от 14.09.2026 № БВ-35-7/12355@ ФНС России высказала свою текущую позицию на этот счет.

В компании по договору ГПХ может работать исполнитель, который имеет статус ИП. Если он заболел и оформил больничный как ИП, должна ли компания оплачивать ему пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни? Ответ на этот вопрос СФР дал в письме от 23.09.2026 № 14-20/51667.

Организации, которые заинтересованы в приеме на работу иногородних сотрудников, нередко оплачивают им проезд и проживание для прохождения собеседования. В этом случае возникает два вопроса по налогообложению таких выплат: появляется ли у кандидата объект обложения НДФЛ и нужно ли облагать их страховыми взносами? В письме от 07.09.2026 № 03 04 06/78594 Минфин России четко ответил лишь на вопрос относительно страховых взносов. Что касается НДФЛ, то ведомство ушло от прямого ответа, акцентировав внимание на том, в чьих интересах производится оплата.

Судебная практика последних лет демонстрирует, что большое число споров по налогу на имущество касается правомерности его доначисления. Можно ли не платить налог на имущество, если здание давно снесено? Какие документы нужны, чтобы прекратить начисление? Когда объекты, входящие в единый технологический комплекс, признаются движимым имуществом, а когда — недвижимым? Свежая судебная практика показывает: ответы не так очевидны, как кажется.

В организации коллективным договором предусмотрены соцгарантии неработающим пенсионерам, а именно: матпомощь один раз в год; компенсация один раз в пять лет не более 15 000 руб. на ремонт и изготовление зубных протезов; компенсация один раз в год 50% стоимости проезда при условии выхода на пенсию из организации и наличия стажа в ней не менее 20 лет. Неработающие пенсионеры стороной коллективного договора не являются. Договором установлено, что в случае снижения экономических и финансовых возможностей предприятия по независящим от него причинам (изменение законодательства, увеличение отчислений в бюджет) предоставление гарантий за счет чистой прибыли предприятия по соглашению сторон может приостанавливаться, либо ограничиваться сфера их действия до улучшения финансово-экономического состояния предприятия. Обязана ли организация формировать оценочное обязательство по выплатам неработающим пенсионерам в соответствии с ПБУ 8/2010?

Включение объекта в перечень «кадастровой» недвижимости (далее — Перечень) способно кратно увеличить налоговую нагрузку на бизнес, превращая формальные признаки здания в предмет ожесточенных споров. Анализ практики арбитражных судов округов за 2025—2026 гг. показывает: исход дела все чаще решают не квадратные метры, а функциональное назначение помещений. Почему парковка может помочь включить объект в перечень, а прачечная — нет, когда отказ во включении признают «технической ошибкой» и в каких случаях суды советуют бизнесу идти не в арбитраж, а в суд общей юрисдикции, подробности в материале.

После проведения повышения должностных окладов на предприятии (индексации заработной платы) работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск сверх 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска за периоды работы, превышающие трехлетний период от даты начисления и выплаты компенсации. Например, 1 марта 2026 г. — повышение окладов, 25 марта 2026 г. — начисление и выплата компенсации за неиспользованный отпуск за периоды работы с 1 января 2021 г. по 1 января 2023 г. Каков расчет сумм компенсации? Подлежит ли индексации средний заработок, рассчитанный за период с 1 марта 2025 г. по 1 февраля 2026 г.? Каков учет расходов по компенсации в целях исчисления налога на прибыль?

Компании нередко для служебных целей используют личные авто сотрудников, выплачивая им за это компенсацию. Разберемся, как осуществляется ее налогообложение, в том числе взносами на травматизм, как установить ее размер, а также какие сложности возникают при выплате компенсации за авто, принадлежащее сотруднику на основании доверенности, при выплате компенсации за использование электромобиля и при использовании личного авто для поездки в командировку.

С этого года действует правило, согласно которому с выплат в пользу физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, страховые взносы нужно исчислять исходя из суммы выплат не менее МРОТ (п. 1 ст. 421 НК РФ). В письме от 06.07.2026 № БС-36-11/5654@ ФНС России высказала согласованную с Минфином позицию о применении этого правила при ликвидации и при исключении компании — субъекта МСП из ЕГРЮЛ.

В соответствии с разделом «Социальные гарантии, установленные сверх законодательства» коллективного договора работникам компенсируется проезд к месту использования ежегодного оплачиваемогоотпуска, проезд к месту работы от места жительства. Данные выплаты рассматриваются как элементы оплаты труда, в целях исчисления налога на прибыль применяются п. 7 и 25 ст. 255 НК РФ. На данные выплаты начисляются страховые взносы и взносы на травматизм. Подлежат ли включению вышеуказанные выплаты в базу для исчисления пособия по временной нетрудоспособности? Правомерно ли включение в состав расходов на оплату труда на основании п. 7 ст. 255 НК РФ компенсации фактической стоимости проезда к месту использования проведения ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемой работнику в соответствии с положением раздела коллективного договора «Социальные гарантии работникам сверх установленных законодательством»?

Разъездной характер работы — одна из тех сфер, где часто сталкиваются интересы работодателя и налоговой. С одной стороны, работнику нужно возместить его расходы, а с другой — не превратить компенсацию в скрытую зарплату, иначе доначислений НДФЛ и страховых взносов не избежать. Рассмотрим, кого можно считать разъездным работником, как подтвердить разъездной характер работы, как квалифицировать выплаты разъездным работникам и какие сложности возникают при их обложении НДФЛ и страховыми взносами.

Блокировка расчетного счета налогоплательщика — это всегда стресс для бизнеса. Однако самый острый вопрос возникает, когда в период приостановления операций нужно выплачивать заработную плату сотрудникам. В письме от 17.03.2026 № КЧ-36-8/1991@ ФНС России привела условия, при которых банк вправе провести зарплатный платеж с заблокированного налоговиками счета, в ситуации, когда зарплатная платежка и поручение налоговиков на списание налоговой задолженности поступили в банк в один день.

При аренде имущества одним из проблемных является вопрос исчисления и уплаты НДС. Споры возникают, когда в договоре аренды, заключенном на длительный срок, меняется налоговый статус арендодателя, либо когда в договоре арендная плата установлена с НДС, но арендодатель, ссылаясь на применение УСН, отказывается выставлять счета-фактуры. С учетом свежей арбитражной практики рассмотрим, что думают суды по поводу права арендатора требовать от арендодателя выставления счетов-фактур с НДС и права арендодателя, ставшего плательщиком НДС, увеличить согласованную договором арендную плату на сумму НДС.

По состоянию на 31 декабря 2021 г. по объекту недвижимости жилого назначения полностью начислен износ. Износ учитывался на забалансовом счете. Каков порядок единовременной корректировки в соответствии с п. 49 ФСБУ 6/2020 (в упрощенном порядке (альтернативный метод)) подобных объектов при переходе на ФСБУ 6/2020? Необходимо ли пересчитывать амортизацию с учетом новых элементов амортизации с момента ввода таких объектов в эксплуатацию либо возможно установить элементы амортизации с 1 января 2022 г. и начислять амортизацию исходя из первоначальной стоимости и установленных элементов амортизации без пересчета амортизации?

Минфин России в письме от 10.03.2026 № 03-07-07/18992 устранил неопределенность, связанную с расчетом среднемесячного размера выплат организациями общепита для целей освобождения от НДС, когда в штате есть высококвалифицированные иностранные специалисты. Несмотря на то что выплаты им не облагаются взносами и не попадают в РСВ, для целей освобождения от НДС их необходимо учитывать наравне с другими работниками. Подход «исключить из расчета» не соответствует принципу сопоставимости и может привести к доначислению налога.

Выбор между арендой автомобиля с водителем или без — это не вопрос комфорта, а способ управления налоговой нагрузкой. Неверная формулировка в договоре или статус арендодателя могут обернуться доначислениями по НДФЛ и страховым взносам. Разбираем ключевые отличия в учете и рассказываем, почему компании рискуют, когда за рулем арендованной машины сидит ее собственник.

Смета и сам госконтракт часто содержат НДС по общей ставке, но подрядчик на УСН может платить 5%, 7% или быть освобожденным от налога. О том, что делать в такой ситуации и могут ли стороны госконтракта скорректировать его условия и смету в части величины НДС — в нашем комментарии к письму Минфина России от 12.02.2026 № 03-07-11/10448.

В «ЭЖ-Бухгалтер» № 13, 2026 мы подробно рассмотрели учет неотделимых улучшений у арендатора. В этом материале мы расскажем о бухгалтерском и налоговом учете неотделимых улучшений у арендодателя в случаях, когда: улучшения согласованы, но не компенсируются арендодателем, улучшения согласованы и компенсируются арендодателем, и когда улучшения не были согласованы.

Минфин в письме от 13.03.2026 № 03-04-06/20231 разъяснил, что квалификация выплат предпринимателю по договору (как ИП или как физлицу) зависит от того, указан соответствующий вид деятельности в ЕГРИП или нет. Суды учитывают эту позицию, но приоритет отдают соответствию выполняемой работы (услуги) предпринимательской деятельности.