Норма рабочего времени при суммированном учете

| консультации
Интересует вопрос определения нормы рабочего времени при суммированном учете и нормативные документы, которые регулируют этот вопрос. Цитирую выдержку из статьи «Доплатите диспетчеру» в «Бухгалтерском приложении» газеты «Экономика и жизнь», № 2 за 2008 г.: «При этом УМЕНЬШЕНИЕ нормы времени в связи с нахождением сотрудника в оплачиваемом отпуске ПРОИЗВОДИТЬСЯ НЕ ДОЛЖНО, так как не предусмотрено действующим законодательством». А вот цитата из статьи «Учетный период для оплаты сверхурочных работ» в «Экономике и жизни», № 3 за 2010 г.: «Установленная в учетном периоде норма рабочего времени УМЕНЬШАЕТСЯ на время, в течение которого работник фактически не выполнял трудовых обязанностей по уважительным причинам, например находился в отпуске (оплачиваемом и за свой счет) или болел». Налицо явное противоречие в двух материалах, опубликованных в вашей газете. Прошу дать разъяснение.