Пособие по уходу за ребенком для совместителя
Работница по основному месту работы оформила отпуск по уходу за ребенком, а на работе по совместительству написала заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты. В настоящее время она увольняется с основного места работы, а по месту работы по совместительству пишет заявление о выплате пособия по уходу за ребенком. Можно ли выплачивать указанное пособие не по основному месту работы? В каком порядке исчисляется размер пособия по месту работы по совместительству, если предыдущие 12 месяцев у работницы не было зарплаты, поскольку она находилась в неоплачиваемом отпуске?
Материал для подписчиков издания «Ваш партнер-консультант». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.