За одно нарушение нельзя лишить и ежемесячной, и годовой премии

| статьи
Суд поддержал работницу, которую уволили и не выплатили после увольнения годовую премию из-за наличия у нее дисциплинарных взысканий (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 07.04.2025 по делу № 8Г-4207/2025).
Автор: