Быстрорастущие компании все чаще называют «точками роста» экономики — они быстрее реагируют на изменения, заходят в новые ниши и формируют тренды, за которыми тянутся другие. За последние годы их влияние заметно усилилось. Но за красивыми цифрами скрываются и тревожные сигналы: бизнес сталкивается с нехваткой финансирования, снижением рентабельности и зависимостью от отдельных отраслей. По мнению экспертов, переход к устойчивому росту возможен, но только при условии снятия структурных ограничений и создания реальных стимулов для развития.
Эксперты консалтинговой компании «Яков и Партнеры» вместе с «Деловой Россией» оценили состояние и перспективы развития быстрорастущих компаний в стране. Согласно исследованию, в 2018—2023 гг. доля таких компаний увеличилась в 1,4 раза. При этом их вклад в прирост экономики за это время увеличился в 2,7 раза по сравнению с аналогичным периодом 2013—2018 гг.
«Быстрорастущие компании — это «двигатели роста» российской экономики. Они достаточно крупные, чтобы обеспечивать существенный вклад в экономику, но при этом еще не настолько огромные, чтобы исчерпать потенциал роста», — подчеркнула вице-президент, руководитель исполкома «Деловой России» Нонна Каграманян. По ее словам, вклад таких компаний в развитие экономики за последнее десятилетие в 17 раз опережал влияние традиционного бизнеса несмотря на то, что они составляют менее 2% от общего числа предприятий в стране.
Согласно исследованию, охватившему 24 тыс. предприятий, быстрорастущие компании обеспечивают в среднем 23% общего прироста выручки в экономике, а в периоды кризисов их вклад достигает 50% и более. Эти предприятия становятся драйверами экономических изменений, осваивая перспективные рыночные ниши и внедряя инновационные бизнес-модели, что создает новые возможности для бизнеса, потребителей и общества в целом.
Авторы исследования выделяют три ключевых фактора успеха быстрорастущих компаний: способность к оперативному принятию решений, гибкость в условиях изменений и концентрация на создании уникальных продуктов. Именно эти качества позволяют таким предприятиям не только устойчиво развиваться в кризисные периоды, но и формировать новые рыночные тренды, задавая вектор развития для всей отрасли.
В ходе исследования эксперты выявили, что быстрорастущие компании активно развиваются не только в высокотехнологичных отраслях, но и в традиционных секторах экономики — от с/х до транспорта. Примечательно, что свыше 70% таких предприятий добились роста без поддержки крупного бизнеса, полагаясь исключительно на внутренние ресурсы и сплоченность команды.
Аналитики выделяют ключевое препятствие для роста перспективных компаний — острый дефицит инвестиций. Российский бизнес привлекает в 5—38 раз меньше долгосрочных капиталовложений по сравнению с зарубежными конкурентами, что в условиях дорогих кредитов существенно сдерживает развитие даже самых динамичных предприятий.
Наиболее остро нехватка долгового финансирования проявляется в сегменте МСП и МСП+. При выручке до 5—10 млрд руб. привлечение долгового финансирования практически невозможно. После преодоления этого порога возможность получить кредит значительно возрастает, однако во всех отраслях она все равно остается как минимум на 10% ниже, чем у крупного бизнеса в России, подчеркнули эксперты.
По их мнению, устранение или смягчение этого барьера, а также других препятствий, включая кадровый голод и нехватку компетенций, приведет к увеличению числа быстрорастущих компаний и позволит им быстрее реализовать свой потенциал. При этом такие предприятия чаще всего растут в новых, еще не освоенных рыночных нишах, а не за счет оттеснения конкурентов, отметили эксперты.
«Это означает, что их развитие напрямую способствует увеличению ВВП страны. По нашим оценкам, дополнительный экономический эффект от устранения барьеров для роста быстрорастущих компаний может составить от 2,7 до 4,5 трлн руб. в 2030 г. и от 3,4 до 6,8 трлн руб. ежегодно к 2036 г.», — сказал партнер «Яков и Партнеры» Игорь Пиун. При этом он обратил внимание, что помимо экономического эффекта, они также становятся «школой талантов», обеспечивая сотрудникам ускоренное развитие и привлекая молодежь к созданию новых решений.
О драйверах роста российского бизнеса, текущих вызовах и перспективных направлениях развития в новых экономических условиях расскажут эксперты в комментариях.
