Правомерно ли требовать с работника согласие на обработку персональных данных при видеосъемке?
Работодатель организации обязан информировать работников об условиях по охране труда на их рабочих местах. Работники должны знать о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ. Такие требования установлены в ст. 214 ТК РФ. В организации осуществляется видео- и аудиосъемка процессов производства, работ для контроля за безопасностью. Обязан ли в этом случае работодатель издавать соответствующий приказ, а также уведомлять работника об этой видеосистеме и о том, что он ее использует? Если обязан уведомлять, то в какой форме?
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №25 (9991) 2023
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.