Увольнение совместителя при приеме на работу основного сотрудника
Законно ли увольнение совместителя в связи с приемом основного сотрудника, если последний вышел на работу не сразу после увольнения? С этим вопросом разобрался Второй кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 22.03.2022 по делу № ¬88-5985/2022, 2-497/2021.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №20 (9936) 2022
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.