1. Главная / Новости 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| новости | печать

Движение кадров. Баланс в пользу увольнений

По итогам наблюдения занятости и движения работников за март Росстат обнаружил, что в отличие от января и февраля численность выбывших работников организаций снова превысила количество принятых. Помимо указания на трудности выхода экономики из кризиса, это факт может отражать и влияние сезонного фактора.

Наблюдение Росстата не касается малых предприятий и некоторых видов деятельности. Участвовали в нём организации промышленности, строительства, оптовой и розничной торговли, по ремонту автотранспорта и мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, транспорта и связи, финансовой деятельности. Охвачено было 16,1 млн человек, или около 46% от числа работников этих предприятий.

Март не поддержал положительную динамику января февраля: выбытие работников в прошлом месяце, как на протяжении всего прошлого года, превысило их приём — на 20,6 тыс. человек. Особенно впечатляет относительный рост к уровню февраля выбытие работников в связи с массовым увольнением — на 53,7% (!) Это лишний раз подтверждает очевидную данность, что выход из экономического кризиса гладко не идёт.

Но масштаб проблемы уже не тот. В марте прошлого года превышение выбытия над приёмом работников составило 175,2 тыс. человек — в 8,5 раз больше. В частности, по причине массовых увольнений выбыло тогда 9,7 тыс. работников, что больше в 3,6 раза. А в целом в связи с сокращением штата уволили в марте 2009-го в 2,2 раза больше — 46,1 тыс. человек.

Как видно из таблицы, год назад в этом месяце тоже наблюдался значительный всплеск выбытия работников. А это может говорить и о сезонности явления. Отметим также, что львиную долю неприятного мартовского баланса меду приёмом и выбытием персонала обеспечили транспорт и связь — 22,4 тыс. человек. Вторыми по этому вкладу стали предприятия, занятые производством и распределением электроэнергии, газа и воды — 3,6 тыс. работников. У последних фактор сезонности неоспорим — завершение отопительного сезона.

Динамика приёма и выбытия работников

Принято1)

Из них
на
дополни-
тельно введенные рабочие места1)

Выбыло

Из них по причинам

Числен-
ность требуе-
мых ра-
ботников на вакантные рабочие места на конец месяца

Числен-
ность работ-
ников, намечен-
ных к
высвобо-
ждению
в следу-
ющем месяце

по согла-
шению сторон

в связи
с сокра-
щением числен-
ности работ-
ников

в том числе в связи с массовым уволь-
нением

по собст-
венному желанию

2009 г.

Январь

тыс. человек

281,6

25,1

424,0

50,5

34,2

6,3

260,3

329,9

61,1

в % к предыду-
щему месяцу

69,5

87,6

58,5

50,5

100,1

100,7

58,3

89,6

101,4

Февраль

тыс.человек

306,8

19,0

452,6

50,4

45,9

7,0

280,6

309,5

60,8

в % к предыду-
щему месяцу

108,9

75,6

106,8

99,8

134,3

111,2

107,8

93,8

99,5

Март

тыс. человек

327,2

21,5

502,4

60,1

46,1

9,7

310,6

295,3

52,1

в % к предыду-
щему месяцу

106,7

113,3

111,0

119,1

100,4

138,1

110,7

95,4

85,6

2010 г.

Январь

тыс.человек

372,5

60,3

359,5

28,4

19,9

1,9

227,1

243,1

29,7

в % к предыду-
щему месяцу

98,7

128,4

58,3

55,5

50,3

29,3

70,2

94,7

122,3

Февраль

тыс. человек

407,0

63,6

372,5

27,0

20,6

1,7

243,8

251,6

29,3

в % к предыду-
щему месяцу

109,3

105,4

103,6

94,8

103,6

90,0

107,4

103,5

98,8

Март

тыс. человек

430,8

54,4

451,4

34,5

20,7

2,7

294,4

255,8

24,8

в % к предыду-
щему месяцу

105,8

85,6

121,2

128,1

100,4

153,7

120,8

101,6

84,7

_______________
1) Начиная с сентября 2009г. данные приведены с учетом привлечения работников организаций к выполнению работ временного характера и общественных работ на условиях внутреннего совместительства, в связи с мерами, принятыми по снижению напряженности на рынке труда.