Отчёт о проверках автопредприятий в связи с крупными дорожно-транспортными происшествиями с участием пассажирских автобусов и грузового транспорта опубликован на сайте Генеральной прокуратуры.
Проверки показали, что предприятия-работодатели повсеместно нарушают установленную продолжительность времени труда и отдыха водителей автомобильного пассажирского транспорта, порядок составления графиков сменности, необходимых в случае длительности производственного процесса, превышающего допустимую продолжительность ежедневной работы, не соблюдают нормы трудового законодательства, а также требования, связанные с обеспечением прохождения водителями медицинского освидетельствования.
Так, в Ростовской области нарушения при организации и проведении предрейсовых медицинских осмотров прокуроры выявили на 16 предприятиях, в Красноярском крае – на 9, в Пермском крае – на 8, в Самарской области – на 5. В Хабаровском крае ревизоры столкнулись со случаями, когда водители автобусов, осуществляющие перевозку детей, не имели предусмотренных законодательством документов, подтверждающих непрерывный стаж работы водителем не менее 3 лет.
По данным Генеральной прокуратуры, транспортные компании часто нарушают трудовое законодательство, например на 6 автотранспортных предприятиях Приморского края не соблюдается порядок учёта рабочего времени водителей, превышается ежедневная 12-часовая рабочая смена, продолжительность междусменного отдыха составляет менее 12 часов.