На рассмотрение в Госдуму внесён законопроект, вносящий изменения в статью 392 Трудового кодекса РФ.
Предлагается увеличить сроки обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора до одного года, а по спорам об увольнении - до трёх месяцев со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В настоящее время эти сроки составляют три месяца и один месяц соответственно.