Соответствующий приказ Минздравсоцразвития прошёл регистрацию в Минюсте, говорится в сообщении ведомства.
Согдласно документу, первый прогноз баланса трудовых ресурсов, на 2013–2014 гг., должен быть представлен Минздравсоцразвития России до 1 декабря 2012 г.
Прогноз позволит определить дефицит или избыток работников по определённым видам экономической деятельности и станет основой для принятия управленческих решений в области содействия занятости населения и профессионального образования.
Входные данные для прогноза баланса трудовых ресурсов предоставляют: Минфин, ФСИН, ФМС, Минэкономразвития, Росстат, Минобрнауки, Минсельхоз, Минрегион, Минэнерго, Минкомсвязь, Минтранс, Минпромторг, Рослесхоз, Росрыбаловство, ФСФР России, Банк России, ПФР, ФСС, ФОМС РФ.
Прогноз баланса будет строиться по следующим параметрам:
- численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;
- численность иностранных мигрантов;
- численность работающих граждан, находящихся за пределами трудоспособного возраста (в том числе пенсионеры старше трудоспособного возраста, подростки моложе трудоспособного возраста);
- численность занятых в экономике (без военнослужащих);
- численность населения, не занятого в экономике (в том числе численность учащихся в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от работы; численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости и прочих категорий населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике).