В I полугодии 2010 г. вознаграждения топ-менеджеров российских госбанков сократились в среднем на 30% от показателя прошлого года.
В феврале этого года Д. Медведев давал поручение Правительству разработать единые правила по зарплатам и бонусам в компаниях и банках с государственным участием к 1 июня, однако до сих пор вознаграждения остаются не регламентированными.
Во всём мире к сокращению бонусов прибегли ещё в начале 2009 г., однако некоторые крупнейшие частные банки страны и сегодня не только не планируют сокращение бонусов управленцам, но и продолжают повышать их размеры в разы, сообщает «Reuters».