Представлено новое исследование глобального офиса Deloitte, посвященное анализу международных тенденций в сфере человеческого капитала в 2018 г. Авторы отмечают, что в этом году приоритеты будут смещаться в сторону командной работы высшего руководства по стратегическим вопросам, связанным с привлечением необходимых специалистов, повышением лояльности клиентов и поддержанию долгосрочного роста компании. Еще они ожидают рождение социально-ответственного бизнеса, поскольку социальная ответственность организаций перед обществом станет ключевым фактором развития бизнеса. Во многом новые тенденции связаны с развитием роботизации производств. Аналитики подчеркивают, что три четверти руководителей компаний и корпораций считают технологии искусственного интеллекта одной из важнейших тем на повестке дня своих организаций.