1. Главная / Консультации 
| консультации | 36523

Две смены подряд работать нельзя, даже если работник согласен

Сотрудникам организации установлен восьмичасовой рабочий день, работа выполняется в три смены. Поскольку бригада должна работать в полном составе, не вышедшего на работу сотрудника заменяет работник из предыдущей смены. Это оформляется приказом с согласия привлекаемого сотрудника. Получается, что он работает две смены подряд и его переработка составляет восемь часов. Допустимо ли это, если вторая смена приходится на время еженедельного непрерывного отдыха работника? Есть ли выход из создавшейся ситуации?
отвечает: