Увольнение по соглашению сторон: если одна сторона передумала

| консультации
Работник и работодатель договорились о том, что работник через неделю увольняется по соглашению сторон. Но через пять дней работник передумал и подал заявление об отзыве своего заявления об увольнении. Несмотря на это, в ранее оговоренную дату он был уволен по соглашению сторон. Может ли работник признать увольнение незаконным?
отвечает: