1. Главная
  2. Консультации

Если работнику не платят зарплату более 15 дней, он может приостановить работу, уведомив об этом работодателя

| консультации
Компания уже месяц как задерживает выплату зарплаты сотрудникам. Могут ли в таком случае работники перестать ходить на работу? Может ли работодатель уволить работников за прогул? Если работник не будет ходить на работу, будет ли ему начисляться зарплата за время его отсутствия, если работодатель так и не заплатит и работник решит обращаться в суд?
отвечает:
Опубликовано:«Ваш партнер-консультант» №04 (9620) 2016 «ЭЖ Вопрос-ответ» №03 2016