При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности может расторгнуть трудовой договор с главным бухгалтером (п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Если в течение указанного срока главный бухгалтер по решению собственника не был уволен, впоследствии его увольнение по данному основанию не допускается.
Вообще увольнение по п. 4 ст. 81 никак не отражается ни при регистрации в службе занятости, ни при определении размера пособия, ни на пенсионном обеспечении и не относится к основаниям увольнения за нарушение трудовой дисциплины. Отказ в приеме на работу в связи с тем, что ранее сотрудник был уволен по названной статье, считается незаконным и может быть обжалован. Увольнение с прежнего места работы по указанному основанию не является основанием для отказа в принятии на государственную службу.