Производственный календарь на 2011 год

Январь							Февраль							Март							Апрель
ПН		3	10	17	24	31	ПН		7	14	21	28		ПН		7	14	21	28		ПН		4	11	18	25
ВТ		4	11	18	25		ВТ	1	8	15	22*			ВТ	1	8	15	22	29		ВТ		5	12	19	26
СР		5	12	19	26		СР	2	9	16	23			СР	2	9	16	23	30		СР		6	13	20	27
ЧТ		6	13	20	27		ЧТ	3	10	17	24			ЧТ	3	10	17	24	31		ЧТ		7	14	21	28
ПТ		7	14	21	28		ПТ	4	11	18	25			ПТ	4	11	18	25			ПТ	1	8	15	22	29
СБ	1	8	15	22	29		СБ	5	12	19	26			СБ	5*	12	19	26			СБ	2	9	16	23	30
ВС	2	9	16	23	30		ВС	6	13	20	27			ВС	6	13	20	27			ВС	3	10	17	24
Май							Июнь							Июль							Август
ПН		2	9	16	23	30	ПН		6	13	20	27		ПН		4	11	18	25		ПН	1	8	15	22	29
ВТ		3	10	17	24	31	ВТ		7	14	21	28		ВТ		5	12	19	26		ВТ	2	9	16	23	30
СР		4	11	18	25		СР	1	8	15	22	29		СР		6	13	20	27		СР	3	10	17	24	31
ЧТ		5	12	19	26		ЧТ	2	9	16	23	30		ЧТ		7	14	21	28		ЧТ	4	11	18	25
ПТ		6	13	20	27		ПТ	3	10	17	24			ПТ	1	8	15	22	29		ПТ	5	12	19	26
СБ		7	14	21	28		СБ	4	11	18	25			СБ	2	9	16	23	30		СБ	6	13	20	27
ВС	1	8	15	22	29		ВС	5	12	19	26			ВС	3	10	17	24	31		ВС	7	14	21	28
Сентябрь							Октябрь							Ноябрь							Декабрь
ПН		5	12	19	26		ПН		3	10	17	24	31	ПН		7	14	21	28		ПН		5	12	19	26
ВТ		6	13	20	27		ВТ		4	11	18	25		ВТ	1	8	15	22	29		ВТ		6	13	20	27
СР		7	14	21	28		СР		5	12	19	26		СР	2	9	16	23	30		СР		7	14	21	28
ЧТ	1	8	15	22	29		ЧТ		6	13	20	27		ЧТ	3*	10	17	24			ЧТ	1	8	15	22	29
ПТ	2	9	16	23	30		ПТ		7	14	21	28		ПТ	4	11	18	25			ПТ	2	9	16	23	30
СБ	3	10	17	24			СБ	1	8	15	22	29		СБ	5	12	19	26			СБ	3	10	17	24	31
ВС	4	11	18	25			ВС	2	9	16	23	30		ВС	6	13	20	27			ВС	4	11	18	25

 

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

2011 год	ян- варь	фев- раль	март	I кв.	ап- рель	май	июнь	II кв.
Количество дней
календарные дни	31	28	31	90	30	31	30	91
рабочие дни	15	19	22	56	21	20	21	62
выходные и праздничные дни	16	9	9	34	9	11	9	29
Рабочее время (в часах)
при 40-час. раб. неделе	120	151	175	446	168	160	168	496
при 36-час. раб. неделе	108	135,8	157,4	401,2	151,2	144	151,2	446,4
при 24-час. раб. неделе	72	90,2	104,6	266,8	100,8	96	100,8	297,6

	июль	ав- густ	сен- тябрь	III кв.	ок- тябрь	но- ябрь	де- кабрь	IV кв.	2011 год
Количество дней
календарные дни	31	31	30	92	31	30	31	92	365
рабочие дни	21	23	22	66	21	21	22	64	248
выходные и праздничные дни	10	8	8	26	10	9	9	28	117
Рабочее время (в часах)
при 40-час. раб. неделе	168	184	176	528	168	167	176	511	1 981
при 36-час. раб. неделе	151,2	165,6	158,4	475,2	151,2	150,2	158,4	459,8	1 782,6
при 24-час. раб. неделе	100,8	110,4	105,6	316,8	100,8	99,8	105,6	306,2	1 187,4

Комментарий к производственному календарю на 2011 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2011 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьёй 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2010 г. № 600 в 2011 г. предусмотрен перенос выходных дней с субботы 5 марта на понедельник 7 марта (предпраздничный день)¹.

Федеральным законом от 22 июля 2008 г. № 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:
«Порядок исчисления нормы рабочего времени на определённые календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда»².

В настоящее время действует новый Порядок исчисления нормы рабочего времени на определённые календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утверждённый Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н³. В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчётному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит  7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2011 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней (с учётом двух дополнительных дней отдыха 6 и 10 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 2 января с выходными днями).

Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 120 часов
(8 час. x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 108 часов
(7,2 час. x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 72 часа
(4,8 час. x 15 дней).

Продолжительность работы в субботу 5 марта сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесён выходной день.
В марте 2011 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 22 рабочих дня (в том числе сокращённый на один час рабочий день 5 марта) и 9 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 175 час
(8 час. x 22 дня — 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе — 157,4 часа
(7,2 часа x 22 дня — 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе — 104,6 часа
(4,8 часа x 22 дня — 1 час).

В 2011 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 3 сокращённых на один час рабочих дней (22 февраля, 5 марта, 3 ноября), и 117 выходных дней с учётом 4 дополнительных дней отдыха (6 и 10 января, 2 мая, 13 июня) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 2 января, 1 мая, 12 июня с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2011 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1981 час
(8 час. x 248 дней — 3 час.);
при 36-часовой рабочей неделе — 1782,6 часа
(7,2 час. x 248 дней — 3 час.);
при 24-часовой рабочей неделе — 1187,4 часа
(4,8 час. x 248 дней — 3 час.).

Производственный календарь на 2011 год и комментарий к нему
разработан Советником Российской Федерации 1 класса
Л. РЕВИЗОРОВОЙ

Данный авторский материал может быть использован в средствах массовой информации только с разрешения его автора.

¹ Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 32, ст. 4340.
² Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 30 (ч. I), ст. 3613.
³ Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определённые календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю» (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, № 10).

Также см. производственный календарь на 2011 г. (при шестидневной рабочей неделе)