Отпуск за вредную работу от продолжительности рабочего дня не зависит
Работнику был положен дополнительный отпуск за вредные условия труда продолжительностью 12 дней. В соответствии с медицинским заключением работник был переведен на неполный рабочий день продолжительностью четыре часа в день. Положен ли ему дополнительный отпуск за вредные условия труда и как производить расчет количества дней отпуска?
Материал для подписчиков издания «Ваш партнер-консультант». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.