Принимая на работу безвизового иностранца, работодатель должен уведомить органы ФМС и службу занятости
Мы собираемся принять на работу в организацию четырех иностранцев, граждан Армении. Они имеют временную регистрацию в нашем городе. Что требуется от нас как работодателя в плане взаимодействия с миграционной службой (представить документы, уведомить и т.д.)? Какие документы нужно иметь иностранцам для такого трудоустройства? Какая ответственность за несоблюдение правил?
Опубликовано:«Ваш партнер-консультант» №08 (9524) 2014
Материал для подписчиков издания «Ваш партнер-консультант». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.