Зарплата, отпуск, увольнение: внимание на детали

| консультации
Можно ли в трудовом договоре, который заключается с совместителем, назвать зарплату «комиссионной формой оплаты труда, то есть согласованным (между работодателем и работником) процентом оплаты, исчисляемым от общей суммы объема (проекта) за выполненную работу»?
отвечает: