При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если, в частности, за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. №213).
Таким образом, если за время, в течение которого работница выполняла работу, не противопоказанную ей по медицинским показаниям, за ней сохранялся средний заработок по прежней работе, то из расчетного периода это время и начисленные суммы должны быть исключены.
В то же время в целях применения п. 2 ст. 8 Федерального закона от 8 декабря 2003 г. № 166-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерациина 2004 год» (действие указанной статьи продлено на 2005 год — ст. 7 Федерального закона от 29 декабря 2004 г. № 202-ФЗ), согласно которому пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Если работница в последние 12 календарных месяцев перед наступлением отпуска по беременности и родам проработала фактически менее трех месяцев, в период фактической работы включается время, в течение которого работница фактически работала и за ней сохранялась средняя заработная плата в соответствии с законодательством Российской Федерации:
— при направлении в служебные командировки;
— при переводе на нижеоплачиваемую работу (Разъяснение «Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 году», утвержденное Постановлением Минтруда России от 24 декабря 2003 г. № 89).