На главную
  • $ 41,50
  • 52,44
21:59 | 24.10.2014 г.
21.12.2011 | консультации | печать

Как определить размер премии

В бюджетной организации работникам выплачиваются премии, размер которых установлен не в конкретной сумме, а в окладах (например 0,5, 1,0 или 1,5 оклада). Как рассчитать премию работнице, которая работает неполный рабочий день: из оклада, уменьшенного пропорционально отработанному времени, или в данном случае нужно исчислять премию из полного оклада?

Если в локальных нормативных актах, регламентирующих порядок выплаты премий, не оговорено, что премия, установленная в кратном соотношении к должностному окладу, начисляется и выплачивается пропорционально установленному размеру оклада (работнику установлен неполный рабочий день), то размер такой премии рассчитывается исходя из полной величины размера оклада, предусмотренного для определения премии. 

Примите участие в нашем опросе на тему "Как изменяется ваше материальное положение в 2014 г."
Новости партнеров:
Книги нашего издательства: серия Мировая культура