Книжный интернет-магазин
На главную
  • $ 50.53 руб.
  • 54.52 руб.
14:36 | 18 апреля 2015
21 декабря 2011 | консультации | печать

Как определить размер премии

В бюджетной организации работникам выплачиваются премии, размер которых установлен не в конкретной сумме, а в окладах (например 0,5, 1,0 или 1,5 оклада). Как рассчитать премию работнице, которая работает неполный рабочий день: из оклада, уменьшенного пропорционально отработанному времени, или в данном случае нужно исчислять премию из полного оклада?

Если в локальных нормативных актах, регламентирующих порядок выплаты премий, не оговорено, что премия, установленная в кратном соотношении к должностному окладу, начисляется и выплачивается пропорционально установленному размеру оклада (работнику установлен неполный рабочий день), то размер такой премии рассчитывается исходя из полной величины размера оклада, предусмотренного для определения премии. 

Это удобно: для получения ежедневной рассылки новостей сайта "Экономика и жизнь" перейдите по ссылке
Новости партнеров:
Книги нашего издательства: серия Русский мир