Книжный интернет-магазин
На главную
  • $ 37,29
  • 48,97
00:57 | 02.09.2014 г.
21.12.2011 | консультации | печать

Как определить размер премии

В бюджетной организации работникам выплачиваются премии, размер которых установлен не в конкретной сумме, а в окладах (например 0,5, 1,0 или 1,5 оклада). Как рассчитать премию работнице, которая работает неполный рабочий день: из оклада, уменьшенного пропорционально отработанному времени, или в данном случае нужно исчислять премию из полного оклада?

Если в локальных нормативных актах, регламентирующих порядок выплаты премий, не оговорено, что премия, установленная в кратном соотношении к должностному окладу, начисляется и выплачивается пропорционально установленному размеру оклада (работнику установлен неполный рабочий день), то размер такой премии рассчитывается исходя из полной величины размера оклада, предусмотренного для определения премии. 

Это удобно: установите новостной виджет "Экономика и жизнь" на главную страницу "Яндекса": http://www.yandex.ru/?add=33567&from=promocode
Новости партнеров:
Книги нашего издательства: серия История