В ООО помимо 40-часовой пятидневки есть еще два режима работы: шестидневка (5 дней по 7 часов и суббота — 5 часов, выходной — воскресенье) и круглосуточная сменная работа. Для этих режимов установлена
40-часовая рабочая неделя.
Должен ли месячный и годовой фонд рабочего времени для двух других режимов совпадать с теми цифрами, которые опубликованы в вашем производственном календаре? У нас это не получается. Например, в январе 2007 года при пятидневке месячный фонд составил 136 часов, а при шестидневке — 138 часов (8 января — рабочий день за 6 января).
ООО «ТМ Байкал», Свирск, Иркутская обл.
Согласно Разъяснению Минтруда России от 29.12.92 № 65 «О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом выходных дней, совпадающих с праздничными днями» норма рабочего времени, рассчитанная в установленном порядке, распространяется на все режимы труда и отдыха, в том числе на режим работы по пятидневной рабочей неделе и при суммированном учете рабочего времени.