Многие работодатели вкладывают немалые средства в обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала. В рамках данной книги рассматриваются правовые, налоговые и бухгалтерские аспекты такой деятельности, анализируются различные варианты организации и проведения обучения, их преимущества и недостатки. Особое внимание уделено «подводным камням» учета и налогообложения в различных ситуациях.
Рассматриваются практические ситуации, возникающие у хозяйствующих субъектов, приводятся многочисленные примеры из арбитражной практики по спорам, связанным, в частности, с возможностью учета расходов.
Издание рассчитано на руководителей экономических субъектов, работников кадровых служб и бухгалтерии, в том числе специалистов по налогообложению, юристов, которым приходится защищать интересы компании в суде.